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Nicole Seifert
Personnel Affairs
n.seifertAthzdr.de
Phone: +49 351 260 2083
Fax: +49 351 260 12083

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Fragen zur Stelle be­ant­worten Ihnen gern:
Herr Andreas Rex Tel.: +49 351 260 3339,
Frau Anja Herklotz Tel.: +49 351 260 3369

Arbeitsort/ Arbeitszeit:
Dresden-Rossendorf
39 h/Woche

Bewerbungsschluss:
15. April 2019

Jetzt online bewerben:
deutsch / englisch
Job-Id: 34/2019 (804)

Chancengleichheit ist Bestand­teil unserer Per­so­nal­politik, daher be­grü­ßen wir aus­drück­lich die Be­wer­bung von quali­fi­zier­ten Frauen. Be­wer­bungen schwer­be­hin­der­ter Men­schen sind uns will­kommen.

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Helmholtz-Zentrum
Dresden-Rossendorf
Bautzner Landstraße 400
01328 Dresden

SAP HCM Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Das Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR) ist eine Forschungseinrichtung mit ca. 1.200 Mitarbeitern/-innen und Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren. Seine fachübergreifenden wissenschaftlichen Schwerpunkte liegen in den Forschungsbereichen Energie, Gesundheit und Materie. 

In der Abteilung Kaufmännische Informationstechnologie des HZDR ist ab 1. Mai 2019 für zwei Jahre eine Stelle als SAP HCM Anwendungsbetreuer (m/w/d) zu besetzen.

Ihre Arbeitsaufgaben:

  • Erhebung von Anforderungen, Prozessberatung und -optimierung im SAP HCM sowie Support in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Berechtigungsmanagement im SAP HCM
  • Projekttätigkeiten im SAP HCM-Umfeld

Ihr Profil:

  • guter Studienabschluss in Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Abschluss sowie berufliche Erfahrung im SAP-Umfeld
  • sehr gutes Verständnis der SAP HCM Architektur und ein umfassendes Prozessverständnis im Bereich Personal
  • mindestens 3 Jahre praxiserprobte Kenntnisse im Customizing und der Entwicklung von SAP HCM (Module OM, PA, PT, PY)
  • die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
  • gute analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe
  • gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung

Wir bieten:

  • hohe wissenschaftliche Vernetzung und wissenschaftliche Exzellenz
  • Internationalität und Vielfalt als Teil des Selbstverständnisses
  • interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund)
  • Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Schaffung attraktiver Arbeits- und Forschungsbedingungen in allen Bereichen

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) reichen Sie bitte bis zum 15. April 2019 ausschließlich per Online-Bewerbung (deutsch / englisch) ein.