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Nicole Seifert

n.seifertAthzdr.de
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Fax: +49 351 260 12083

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Fragen zur Stelle be­ant­worten Ihnen gern:
Herr Martin Liebscher Tel.: +49 351 260 2396,
Herr Ingmar Haase Tel.: +49 351 260 2010

Arbeitsort/ Arbeitszeit:
Dresden-Rossendorf
39 h/Woche

Bewerbungsschluss:
5. Januar 2020

Jetzt online bewerben:
deutsch / englisch
Job-Id: 138/2019 (921)

Chancengleichheit ist Bestand­teil unserer Per­so­nal­politik. Be­wer­bungen schwer­be­hin­der­ter Men­schen sind uns will­kommen.

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Helmholtz-Zentrum
Dresden-Rossendorf
Bautzner Landstraße 400
01328 Dresden

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR) ist eine Forschungseinrichtung mit ca. 1.200 Mitarbeiter*innen und Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren. Seine fachübergreifenden wissenschaftlichen Schwerpunkte liegen in den Forschungsbereichen Energie, Gesundheit und Materie. 

Detaillierte Informationen finden Sie unter https://www.hzdr.de.

In der Personalabteilung des HZDR ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für zunächst zwei Jahre (mit der Option der Entfristung) eine Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) zu besetzen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst:

  • Personalsachbearbeitung für einen definierten Beschäftigtenkreis; d. h. Prüfung und Abwicklung der Vertrags- und Personaleinzelangelegenheiten sowie sonstiger Fragestellungen, u. a. Stellenbewertung und Eingruppierung, Einstellung, Befristung, Teilzeit, Beurlaubung und Beendigung, ohne Entgeltabrechnung
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern*innen in personalrelevanten Angelegenheiten
  • Erstellung und Bewertung von Tätigkeitsbeschreibungen für wissenschaftliche, technische und administrative Beschäftigte des HZDR nach dem geltenden Tarifrecht
  • Mitwirkung an Sonderprojekten zur Optimierung der Prozesse und Abläufe in der Personalabteilung

Ihr Profil:

  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
  • idealerweise Erfahrung in der Eingruppierungsfeststellung und -bewertung im öffentlichen Dienst oder einer außeruniversitären Forschungseinrichtung
  • Anwendungskenntnisse relevanter Rechtsgrundlagen (WissZeitVG, TzBfG, TVöD einschließlich der Entgeltordnung des Bundes, etc.) sowie Arbeitsrechtskenntnisse sind von Vorteil
  • sicherer Umgang mit MS-Office, SAP HCM Kenntnisse sind wünschenswert
  • Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache
  • ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Teamgeist

Was wir Ihnen bieten:

  • spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus

  • hohe wissenschaftliche Vernetzung und wissenschaftliche Exzellenz

  • eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive

  • Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund)

  • 30 Urlaubstage pro Jahr

  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)

  • Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf unterstützen wir mit:

    • Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
    • flexiblen Arbeitszeiten

    • betrieblichem Gesundheitsmanagement

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) reichen Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbung-Portal ein.

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