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Nicole Seifert

n.seifertAthzdr.de
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Fragen zur Stelle be­ant­wortet Ihnen gern:
Frau Nadine Möhring-Lotsch Tel.: +49 351 260 3030

Arbeitsort/ Arbeitszeit:
Dresden-Rossendorf
39 h/Woche

Jetzt online bewerben:
deutsch / englisch
Job-Id: 82/2020 (1003)

Chancengleichheit ist Bestand­teil unserer Per­so­nal­politik. Be­wer­bungen schwer­be­hin­der­ter Men­schen sind uns will­kommen.

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Helmholtz-Zentrum
Dresden-Rossendorf
Bautzner Landstraße 400
01328 Dresden

Teamleiter (m/w/d) „Entgeltmanagement und Personalcontrolling“

Das Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR) ist eine Forschungseinrichtung mit ca. 1.200 Mitarbeitenden und Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren. Seine fachübergreifenden wissenschaftlichen Schwerpunkte liegen in den Forschungsbereichen Energie, Gesundheit und Materie. 

Im Rahmen der Umstrukturierung der Personalabteilung suchen wir zunächst für zwei Jahre befristet (mit der Perspektive auf eine unbefristete Position) eine engagierte und verantwortungsbewusste Leitung (m/w/d) für das Team „Entgeltmanagement und Personalcontrolling“

In dieser Rolle tragen Sie neben der fachlichen und disziplinarischen Führung des Teams "Entgeltmanagement und Personalcontrolling" insbesondere die Verantwortung für folgende Aufgaben:

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst:

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams "Entgeltmanagement und Personalcontrolling"
  • (Weiter-) Entwicklung des Teams als kompetente Service- und Beratungseinheit für alle Führungskräfte und Mitarbeiter des HZDR
  • Fortlaufende Implementierung aller gesetzlichen und weiteren Anpassungen in die bestehenden Prozesse
  • (Mit-) Gestaltung der Personalabteilung
  • Sicherstellung der monatlichen Gehaltszahlung
  • Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung aller Vorgänge der Bereiche Lohn- und Gehalt, Sozialversicherung und Lohnsteuer, VBL, Besoldung, Pension usw.
  • Sicherstellung des Berichtswesen
  • Sicherstellung der Abrechnung von Dienstreisen nach BRKG
  • Erstellung und Anpassung von Betriebsvereinbarungen und Dienstanweisungen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Instituten und Abteilungen des HZDR
  • Bearbeitung von Projekten der Personalabteilung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Public Administration, Controlling und Personalmanagement, Buchhaltung oder vergleichbar
  • Anwendungssichere Kenntnisse des BRKG, Sozialversicherungsrecht, TVöD, BBesG, SächBG, Lohnsteuerrecht usw.
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition
  • IT-Affinität; Kenntnisse im Umgang mit der Abrechnungssoftware PAISY sowie SAP HCM
  • Genaue und sorgfältige Arbeitsweise
  • Neugier und Freude an Weiterentwicklung
  • Hohe Serviceorientierung, professioneller Umgang, interdisziplinäres Verhalten, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, Eigeninitiative, strategisches Denken
  • Strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick fürs Detail aber auch für das große Ganze

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus

  • Die Möglichkeit, Change-Prozesse aktiv mit zu gestalten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive

  • Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund), z. B. 30 Urlaubstage pro Jahr

  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

  • Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf:

    • flexible Arbeitszeiten
    • Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung

    • vielfache Beratungsangebote
  • Einen sehr schönen Arbeitsplatz mitten in der Natur
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Eine sehr gute Betriebskantine u.v.m.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) reichen Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal ein.

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