Organisationseinheit:
Helmholtz-Institut Freiberg für Ressourcentechnologie

Arbeitsort/ Arbeitszeit:
Freiberg
Vollzeit

Einstellung:
1. April 2025

Befristung:
31. März 2027

Fragen zur Stelle be­ant­wortet Ihnen gern:
Herr Dr. Axel Renno Tel.: +49 351 260 4755

Bewerbungsschluss:
3. Februar 2025

Jetzt online bewerben:
deutsch / englisch
Job-Id: 2024/186 (2010)

Am HZDR fördern und schätzen wir die Diversität unserer Mitarbeitenden. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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Helmholtz-Zentrum
Dresden-Rossendorf
Bautzner Landstraße 400
01328 Dresden

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Leitung XRCT-Labor am Helmholtz Institut Freiberg für Ressourcentechnologie

Mit Spitzenforschung in den Bereichen ENERGIE, GESUNDHEIT und MATERIE engagieren sich rund 1.500 Mitarbeitende aus mehr als 70 Nationen am Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR), um die großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit zu meistern.

Am Helmholtz-Institut Freiberg für Ressourcentechnologie (HIF) werden innovative Technologien für die Kreislaufwirtschaft entwickelt, um mineralische und metallhaltige Rohstoffe effizienter bereitzustellen und zu nutzen sowie umweltfreundlich zu recyceln.

Zur Verstärkung des Helmholtz-Institut Freiberg für Ressourcentechnologie (HIF) suchen wir Sie als Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) Leitung XRCT-Labor.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Management des Röntgentomographielabors am HIF
  • Betreuung und Betrieb eines Röntgen-Computertomographen CoreTom, der mit einem Spektraldetektor ausgestattet ist
  • Betreuung und Durchführung aller Bildverarbeitungsschritte
  • Weiterentwicklung der am HIF etablierten automatisierten und standardisierten Arbeitsabläufe
  • Aufgabenspezifische Unterweisung von Studierenden, Mitarbeitenden und Gastwissenschaftlern (w/m/d)
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Laboren der Abteilung Analytik und mit allen anderen Abteilungen am HIF
  • Veröffentlichung in Peer-Review-Zeitschriften und die Teilnahme an Konferenzen
  • Vorbereitung von Förderanträgen für die technische und instrumentelle Erweiterung und die Weiterentwicklung von Methoden und Softwarepaketen

Das zeichnet Sie aus

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Promotion) in der Fachrichtung Physik, Chemie, Materialwissenschaften, Geowissenschaften oder vergleichbar
  • Erfahrung in der eigenständigen Bedienung eines CT-Scanners
  • Erfahrung in der 3D-Bildanalyse, einschließlich fortgeschrittener Segmentierungstechniken unter Verwendung von Deep Learning
  • Ausgewiesene Publikationstätigkeit mit CT-basierter Forschung ist von Vorteil
  • Begründetes Interesse an REM-basierter 2D Bildanalyse, um korrelative Verbindungen zwischen beiden Techniken entwickeln zu können
  • Gute Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
  • Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Motivation von Team-Mitgliedern
  • Englisch fließend in Wort und Schrift
  • Deutsche Sprachkentnisse sind keine Bedingung, das Erlernen der deutschen Sprache ist aber langfristig von Vorteil
  • Grundkenntnisse in Avizo, Dragonfly, Python oder Open Source Bildanalysesoftware

Das bieten wir Ihnen

  • Ein spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus
  • Eine hohe wissenschaftliche Vernetzung und wissenschaftliche Exzellenz
  • Die Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) - u. a. 30 Urlaubstage pro Jahr, Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf unterstützen wir mit der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zum mobilen Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten
  • Eine Vielzahl von Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über die Plattform Corporate Benefits
  • Einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket

Sie zögern, da Sie ein(ig)e unserer Anforderungen nicht erfüllen? Bewerben Sie sich trotzdem und geben Sie uns die Chance für ein Kennenlernen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.), die Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einreichen.