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HZDR: Partner at "Network Dresden - City of Science"

In 2006, the city of Dresden carried the title "City of Science", and founded the network Dresden - City of Science, which has been active ever since. One popular event supported by the network partners in Dresden is the Dresden Long Night of Sciences.


"Charter of Diversity"

HZDR is a member of the "Charter of Diversity", an initiative encouraging diversity in business companies and public institutions. It is supported by the German federal government, the chancellor of Germany being its patron.

Nachricht vom 25. März 2021

Die richtige Work-Life-Balance gefunden

HZDR setzt Trend der vergangenen Jahre fort

Mitarbeiterkinder forschen im Feriencamp ©Copyright: DeltaX/HZDR

Mitarbeiterkinder Emily Scherbarth (li.) und Luisa Schubert forschen während des Feriencamps im Schülerlabor DeltaX. Die Ferienbetreuung ist eines von vielen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie am HZDR.

Foto: DeltaX/HZDR

Das Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR) hat erneut eine Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber erhalten. Ein Kuratorium der berufundfamilie GmbH hat nach einem Audit das Zertifikat, das das HZDR bereits seit 2008 trägt, Anfang März 2021 bestätigt. Als langjährig erfolgreich evaluierte Einrichtung darf das HZDR zudem ein neues Zertifikatslogo mit goldener Schärpe, das für anhaltendes Engagement bei der Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben steht, verwenden. Das Zertifikat gilt nun für weitere drei Jahre.

„Die Auszeichnung unterstreicht, dass wir mit unserer familienbewussten Personalpolitik auch langfristig erfolgreich sind“, zeigt sich Dr. Diana Stiller, Kaufmännische Direktorin am HZDR, erfreut. „Wissenschaftliche Spitzenleistungen erfordern ein optimales Arbeitsumfeld – dafür entwickeln wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie am HZDR stetig weiter.“

Das HZDR ist einer von 69 Arbeitgebern in Deutschland, die das Zertifikat der berufundfamilie GmbH, einer Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung, in der ersten Zertifizierungsrunde des Jahres 2021 erhalten haben. Die Verleihung beruht auf einem Auditierungsverfahren, an dem sich sowohl private als auch öffentliche Institutionen beteiligen können. Das Audit versteht sich als strategisches Managementinstrument, das Lösungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bereithält.


Kontakt:
Franziska Hübner | Abteilung Personal
Tel.: +49 351 260-2277 | E-Mail: f.huebner@hzdr.de