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Nachricht vom 2. Dezember 2024

Inklusion stärken, Barrieren abbauen

HZDR engagiert sich mit „Positively Purple“-Kampagne für Menschen mit Behinderungen

Am 3. Dezember 2024, zum Internationalen Tag der Menschen mit Behinderungen, nimmt das Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR) erneut an der globalen Kampagne „Positively Purple“ teil. Ziel der Initiative ist es, mit verschiedenen Aktionen ein Bewusstsein sowohl für die Anliegen als auch für die positiven Beiträge von Beschäftigten mit Behinderungen zu schaffen. Wie in den vergangenen Jahren auch, wird zu diesem Anlass der Eingangsbereich des HZDR in den Abendstunden in lilafarbenem Licht erstrahlen. Zuvor, um die Mittagszeit, präsentiert sich die Schwerbehindertenvertretung des HZDR im Betriebsrestaurant.

Foto: "Positively Purple" am 3. Dezember 2024 ©Copyright: HZDR / T. Bayer

Das Eingangsgebäude des HZDR leuchtet lila. Mit der symbolischen Aktion machen Organisationen auf der ganzen Welt am 3. Dezember auf die Belange von Menschen mit Behinderung aufmerksam.

Bild: HZDR / T. Bayer

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„Wir möchten diesen Aktionstag nutzen, um innerhalb des Forschungszentrums sichtbarer zu werden und Vorurteile gegenüber Menschen mit Behinderungen abzubauen. Dafür haben wir neben einem neuen Präsentationsflyer Fakten über schwerbehinderte Beschäftigte am HZDR zusammengetragen“, sagt Wissenschaftler Dr. Frank Bok, der gemeinsam mit Emely Haase und Jörg Konheiser die Interessen von Menschen mit Behinderungen am HZDR vertritt. „Eine wenig bekannte Tatsache ist beispielsweise, dass Schwerbehinderte, anders als oft angenommen, nicht weniger Arbeitsstunden leisten als andere HZDR-Beschäftigte. Ganz im Gegenteil – sie sind besonders motiviert und arbeiten sogar etwas mehr.“

Doch während das HZDR immer weiter gewachsen sei, bleibe der Anteil von Menschen mit Schwerbehinderungen konstant zu niedrig, ergänzt Bok. „Unsere Mission als Schwerbehindertenvertretung ist es, diesen Status Quo zu ändern. Wir wollen zeigen, dass wir am HZDR ein inklusives Arbeitsumfeld zu bieten haben und die Hemmschwelle dafür senken, eine bestehende Behinderung mitzuteilen oder sich als schwerbehinderte Person zu bewerben. Insbesondere unsere internationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden häufig nicht den Weg zu uns. Wenn Sie Beratung suchen oder Unterstützung beim Beantragen von Leistungen benötigen, zögern Sie bitte nicht, auf uns zuzugehen und uns anzusprechen.“

Weitere Informationen: Schwerbehindertenvertretung am HZDR (intern)

„Positively Purple“ (bis 2023 „Purple-Light-Up“) wurde im Jahr 2017 im Vereinigten Königreich gestartet und verwendet die Farbe Lila, um weltweit ein sichtbares Zeichen für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen zu setzen. Die Kampagne legt den Fokus auf die ökonomische Selbstbestimmung, die wirtschaftliche Teilhabe sowie die Leistungen schwerbehinderter Personen. In Deutschland wird die Arbeitgeberinitiative von der Non-Profit-Organisation „Charta der Vielfalt“ unterstützt. Die Selbstverpflichtung der Charta zu Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt hat das HZDR gemeinsam mit über 6.000 Unternehmen im Land unterzeichnet.


Kontakt:

Dr. Frank Bok | Vertrauensmann
Schwerbehindertenvertretung am HZDR
Tel.: +49 351 260 3551 | E-Mail: sbv@hzdr.de