INSIDER 21

INSIDER 21/August 2016 11 S C H N I T T S T E L L E Die Ergebnisse hatten es gezeigt: Viele Mitarbeiter des HZDR wünschen sich mehr Informationen zu gesunder Ernährung und Möglichkeiten, sich neben der Arbeit fit zu halten. So gab in der Mitarbeiterbefragung, die das Forschungszentrum 2013 durch- geführt hatte, eine relativ hohe Anzahl der Teilnehmer Nacken-, Schulter- und Rückenschmerzen an. Gemeinsam mit der Techniker Krankenkasse hat das HZDR deshalb das betriebliche Gesundheits- management gestärkt. Die Zusammenarbeit, die seit April 2013 lief, fand nun ihren planmäßigen Abschluss. Verwaltungschefin Andrea Runow zieht eine positive Bilanz: „Insgesamt konnten wir 17 Maßnahmen aufsetzen, die unsere Mitarbeiter durchweg positiv angenommen haben. Das Programm reichte von Vorträgen zu Stressbewältigung und gesunder Ernährung über Rückencoaching und Lauftraining bis hin zu einer Kooperation mit einem Fitness-Center in Dresden.“ Neben den positiven Effekten für die Zufriedenheit und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter sieht Runow im Gesundheitsmanagement auch einen weichen Faktor im Wettbewerb um die besten Köpfe. „Gerade jüngere Bewerber achten verstärkt auf solche Angebote und lassen sie in ihre Entscheidung einfließen“, schätzt die Leiterin der Zentralabteilung Verwaltung ein. Aufbauend auf den bisherigen Erfahrungen will sie deswegen das betriebliche Gesundheitsma- nagement nun verstetigen und ausbauen. Um dabei die Bedürf- nisse der Mitarbeiter bestens abzudecken, soll es voraussichtlich im kommenden Jahr eine erneute Befragung geben. „Dadurch wollen wir mögliche Handlungsfelder erfassen, bei denen sich unsere Mitarbeiter Unterstützung wünschen.“ Fit in Labor und Büro Positive Bilanz des betrieblichen Gesundheitsmanagements Viel Bewegung in der Kommunikationsabteilung Drei neue Gesichter verstärken künftig das Team. Wobei eines den Kollegen sehr bekannt vorkommen dürfte. Anja Weigl, Referentin am Helmholtz-Institut Freiberg für Ressourcentechnologie (HIF), ist zurück aus ihrer Elternzeit und übernimmt halbtags die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für das HIF. Bereits seit 2013 arbeitet sie am Freiberger Institut, zuvor war sie viele Jahre in der zentralen HZDR-Kommunikation tätig. Neue wissenschaftliche Redakteurin im Team von Dr. Christine Bohnet ist Sabine Penkawa. Ihr Hauptanliegen ist die interne Kommunikation. Sie wird sich vor allem um die Mitarbeiterzeit- schrift und das Intranet kümmern – und freut sich darauf, viele spannende Geschichten erzählen zu können. Vor ihrem Wechsel ar- beitete sie als Pressereferentin im Sächsischen Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr und war Pressesprecherin für verschiedene Wirtschaftsunternehmen in Sachsen. Verstärkung gibt’s auch für das Onco-Ray Zentrum. Hier bringt Dr. Anna Kraft seit Juni frischen Wind in die Kommunikation. Sie arbeitet zur Hälfte für das Institut für Radioonkologie sowie das OncoRay-Zentrum und zur Hälfte für das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) Dresden. „Ich begreife mich als eine Art Knoten, der verschiedene Fäden zusammenführt“, erzählt die promovierte Germanistin. Zu ihren Arbeitsschwerpunkten gehören neben der Pressearbeit vor allem die Betreuung der Websites, die Organisation von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und die interne Kommunikation zwischen den beteiligten Einrichtungen. Als Beraterin bei der Kommunikationsagentur Ketchum Pleon hat Anna Kraft in den vergangenen Jahren für verschiedene wissen- schaftliche und medizinische Institutionen gearbeitet. INSIDER 21/August 201611

Seitenübersicht